Arbeiten bei Philips im Bereich Personal

 

Die richtigen Talente in den richtigen Positionen zur richtigen Zeit – dafür sind Sie als Personaler bei Philips verantwortlich. Mit Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse unterstützen Sie die Füh­rungs­kräf­te in der gesamten Organisation mit Herz und Verstand: Ob bei der Rekrutierung, Einstellung, Entwicklung oder bei der Ausbildung unserer Mitarbeiter.

 

Die schnelllebigen Märkte unserer Sparten Healthcare und Consumer Lifestyle erfordern eine aus­gesprochene Offenheit für Veränderungen. Bei diesen Veränderungen unterstützen wir unsere Fach­be­rei­che. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie uns mit höchsten Leistungen bei die­sen span­nen­den Herausforderungen. In unserem internationalen ergebnisorientierten Unternehmen, das immer auch den Menschen im Fokus hat, werden Sie schnell wertvolle Erfahrungen sammeln und so Ihre Kenntnisse grundlegend erweitern.

 

Typische Tätigkeiten im Bereich im Bereich Personal

 

HR Business Partner

Als HR Business Partner entwickeln Sie Personalstrategien für einzelne Geschäftsbereiche und treiben die Entwicklung in führender Position voran. Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Entwicklung von organisatorischen Prozessen und fördern unsere Talente.

 

 

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Spezialist im HR Center of Excellence

Als Spezialist im HR Center of Excellence definieren Sie kluge Strategien in wichtigen Schlüsselbereichen der Per­so­nal­ar­beit (Leadership, Talent Management and Learning, Talent Acquisition oder Rewards). Sie entwickeln und gestalten vorausschauend Grundsätze, Prozesse und den „Werkzeugkoffer“ der Per­so­nal­ar­beit. Damit gewährleisten Sie eine hervorragende Beratung der Ansprechpartner in den Ge­schäfts­be­rei­chen, mit denen Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten.

 

 

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HR Manager

Als HR Manager begeistern Sie sich für Menschen. Sie verankern die Personalstrategien in den Ge­schäfts­be­rei­chen oder Märkten. Bei operativen Personalthemen unterstützen Sie unsere Führungskräfte als ver­trau­ens­vol­ler Ansprechpartner.

 

 

 

 

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Pro­zess­ma­na­ger

Mit Qualität und auf höchstem Niveau - so gestalten Sie im Bereich Philips People Services als Pro­zess­ma­na­ger einen zeit- und kosteneffektiven Personal-Service für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.

 

 

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Hochqualifizierter Sachbearbeiter

Als hochqualifizierter Sachbearbeiter sind Sie der richtige Ansprechpartner, wenn es um komplexe Anfragen geht. So gewährleisten Sie einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden.

 

 

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Bei uns zählt der Einzelne, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns sehr wertvoll. Auch Ihre Entwicklung und individuellen Karrierewünsche liegen uns am Herzen: Wir können Ihnen spannende Herausforderungen in jedem Bereich bei Philips anbieten, in der Zentrale bis hin zu Forschung & Ent­wick­lung oder auch der Produktion – und das auf der ganzen Welt.


Ob als HR Business Partner, Spezialist, HR Manager, Prozessmanager oder hochqualifizierter Sach­be­ar­bei­ter - bringen Sie unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter mit Ihrer Begeisterung für Menschen und Personalarbeit voran!

Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir haben hier die Antworten auf die häufigsten Fragen zusammengestellt.