Philips bietet Ihnen zurzeit die Möglichkeit, vom Arbeitgeber bezuschusste Aktien der Koninklijke Philips Electronics N.V. zu erwerben.
Wer kann Mitarbeiteraktien kaufen?
Sie können Mitarbeiteraktien erwerben, wenn Sie mit einem deutschen Philips Unternehmen seit mindestens sechs Monaten in einem ungekündigten, sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis stehen. Nicht teilnehmen können geringfügig Beschäftigte. Aus technischer Sicht setzt die Teilnahme voraus, dass Sie ein Aktien-Depot-Konto bei einer Bank/Sparkasse in Deutschland besitzen bzw. spätestens bei Abgabe des Zeichnungsscheins eröffnet haben, damit die beantragten Aktien bei Ihrer Bank/Sparkasse eingebucht werden können.
Wie und zu welchen Konditionen können Sie Mitarbeiteraktien erwerben?
Philips entscheidet in jedem Jahr neu über die Ausgabe von Mitarbeiteraktien. Wenn sich Philips entschließt, Mitarbeiteraktien auszugeben, können Sie diese zu einem festgelegten Aktienkurs erwerben. Philips übernimmt 15 % des Aktienkurses, max. 360€, sodass Sie lediglich ca. 85 % selbst zahlen. Für die von Ihnen gewünschte Anzahl von Aktien zahlen Sie nur den entsprechenden Mitarbeiterpreis. Dieser Betrag wird von Ihrem Nettogehalt einbehalten, sodass das Bezahlen für Sie keinerlei Aufwand verursacht. Selbstverständlich wird der Aktienkauf auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen.
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