Sie haben in unserer Stellenbörse die richtige Position bei Philips gefunden? Das freut uns sehr – dann bewerben Sie sich am besten direkt über den Button „Online bewerben“.
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Nun sind unsere Recruiter an der Reihe: sie schauen sich Ihre Bewerbung an und entscheiden im ersten Schritt, ob Ihr Profil zur offenen Position passt. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugen können, leiten wir Ihre Bewerbung an den entsprechenden Fachbereich weiter und entscheiden dann gemeinsam, ob ein Telefoninterview sinnvoll ist. Hier möchten wir Sie persönlich kennen lernen. Thema des Interviews sind Ihre Vorstellungen von einer erfolgreichen Zukunft und Ihre Erfahrungen in bestimmten Studien- und Arbeitssituationen.
Wenn wir am Ende des Gesprächs feststellen, dass Sie und Philips gut zusammen passen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dort haben Sie die Gelegenheit zukünftige Kollegen und Vorgesetzte kennen zu lernen. Wenn Sie uns auch hier überzeugen, haben Sie gute Chancen für einen Start bei Philips.