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    „Weil Fürsorge Teamwork ist“: Philips Avent stellt Unterstützung junger Mütter ins Zentrum eines ganz besonderen Events in Hamburg

    • Jun 18, 2024
    • 4 Min. Lesezeit

    Fertilität

    Presseinformation

    „Share the Care” lautete das Motto der Veranstaltung am 11. Juni 2024 im Altonaer Kaispeicher in Hamburg. Sie zählt zu den Höhepunkten der Kampagne „Share the Care – Weil Fürsorge Teamwork ist“ zum 40. Jubiläum von Philips Avent. Ins Leben gerufen wurde die Initiative, weil eine von Philips in Auftrag gegebene globale Studie gezeigt hat, dass zwei von drei Müttern täglich weniger als eine Stunde für ihre eigenen Bedürfnisse haben und sich oft mit der Care Arbeit alleingelassen fühlen. Die zentrale Botschaft von Philips Avent: Mütter brauchen eine stärkere Unterstützung bei der Care Arbeit!

    Redner im Gespräch während einer Live-Podiumsdiskussion

    Gemeinsamer Austausch und Verständnis

    Was kann getan werden, um den Druck zu reduzieren und Platz für die eigenen Bedürfnisse zu schaffen? Wie nimmt man dem Umfeld die Hemmung, seine Hilfe anzubieten, und Müttern die Unsicherheit, diese Hilfe anzunehmen? Antworten gab das Event im Kaispeicher – unter anderem bei einer Panel-Diskussion mit wertvollen Insights und Impulsen. Prominente Gäste der Veranstaltung waren Schauspielerin Marie Nasemann mit ihrem Ehemann dem Podcaster Sebastian Tigges und TV Star Tom Beck mit Chryssanthi Kavazi sowie weitere Expert*innen für dieses Thema. Durch das gesamte Event führte ebenso souverän wie charmant die TV- und Radiomoderatorin Lisa Kestel.

    „Es war schon sehr beeindruckend zu erleben, wie intensiv dieses Thema alle Eltern, insbesondere aber Mütter beschäftigt. Es gibt einen großen Bedarf, nach Möglichkeiten der Entlastung zu suchen – vor allem aber, überhaupt über die hohe Beanspruchung sprechen zu können. Mein Mann und ich teilen uns die Care-Arbeit 50/50 auf und achten darauf, dass jeder von uns auch Zeit für sich allein hat. Besonders für uns Frauen ist es wichtig, diese Anliegen zu thematisieren und die Entlastung durch das Umfeld einzufordern.”, erklärt Marie Nasemann.

    Bei der lebhaften Diskussion tauschten sich die Teilnehmenden über eigene Erfahrungen aus und unterstrichen, dass ihrem eigenen Empfinden nach der Druck auf Mütter in den letzten zehn Jahren deutlich gestiegen ist. Auch die Studienergebnisse beweisen, dass eine Vielzahl an Müttern dieses Gefühl ebenfalls nur zu gut kennen. Umso wichtiger ist die Unterstützung aus dem unmittelbaren Umfeld – denn umfassende Fürsorge funktioniert nur als Teamwork. „Keine Angst vor Fehlern“ lautete hier die Botschaft an alle potenziellen Helfer*innen: Fast jeder aus dem Familien- und Freundeskreis kann Aufgaben wie das Füttern oder auch mal eine Nachtschicht übernehmen.

    Gäste sprechen und netzwerken auf einer Philips Avent-Veranstaltung

    Herzstück der Veranstaltung: Fotoausstellung bekannter Persönlichkeiten

    Die Foto- und Videoausstellung der prominenten Protagonist*innen, die im Rahmen der Veranstaltung gezeigt wurde, stieß ebenfalls auf große Resonanz. Authentische und eindringliche Fotografien zeigten sowohl die Herausforderungen einer Mutterschaft als auch die vielen intimen Momente, die diese Zeit so einzigartig machen. Seinen gelungenen Abschluss fand der Abend dann mit Live-Musik, einem zwanglosen Beisammensein und viel Austausch über die – trotz allem – schönste Aufgabe der Welt.

    Ausstellungswand mit Familienporträts und fürsorglichen Botschaften

    Philips‘ Beitrag für die eigenen Mitarbeitenden zu Share the Care

    Seit vierzig Jahren steht Philips Avent mit innovativen Produkten an der Seite von Eltern und erleichtert ihnen den Alltag und die Fürsorge für ihr Baby. Unter dem Motto „Share the Care“ möchte Philips auch sein bestehendes Familienangebot für Mitarbeitende ausweiten und führt daher ab sofort deutschlandweit die sogenannte Philips-Partnerzeit ein.

    „Als Gesundheitsunternehmen stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, diese Werte auch innerbetrieblich zu leben. Da wir uns bewusst sind, wie wichtig die ersten Wochen nach der Geburt eines Babys für alle Familienmitglieder sind, bieten wir allen Partner*innen an allen deutschen Philips-Standorten, sobald sie Eltern werden, eine bezahlte Freistellung von zwei Wochen an. Somit können sie sich ganz auf ihre neue Familienkonstellation einlassen und bei der Fürsorge unterstützen. Dies gilt natürlich ebenso für gleichgeschlechtliche Paare“, so Vasco Ropers, People Business Partner und Arbeitsdirektor der Philips GmbH Market DACH.

    Wie entscheidend gerade diese erste Phase nach der Geburt ist, weiß auch Philips Avent-Botschafterin und Hebamme Maike Wentz: „In meiner 30-jährigen Erfahrung als Hebamme erlebe ich immer wieder, dass es wirklich auf die Unterstützung der Partner*innen ankommt – insbesondere in den ersten Wochen nach der Geburt, der so genannten Wochenbettzeit. Diese Zeit ist auch eine emotionale Achterbahnfahrt - voller Freude, aber auch Schlafentzug und Unsicherheit. Daher spielen die Partner*innen eine wichtige Rolle: Dies fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mutter und des Babys, sondern stärkt auch die Bindung zum Neugeborenen und das emotionale Fundament der gesamten Familie.“

    Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie. Ziel des Unternehmens ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen durch sinnvolle Innovationen zu verbessern. Grundlage hierfür ist ein konsequent menschenzentrierter Innovationsansatz, der fortschrittliche Technologien mit klinischen Erkenntnissen und einem tiefen Verständnis von Konsumentenbedürfnissen verbindet. Philips entwickelt sowohl Lösungen für die persönliche Gesundheit von Konsumentinnen und Konsumenten als auch professionelle Gesundheitslösungen für medizinisches Fachpersonal und seine Patientinnen und Patienten – im Krankenhaus ebenso wie im häuslichen Umfeld.

    Mit Hauptsitz in den Niederlanden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in den Bereichen diagnostische Bildgebung, Ultraschall, bildgeführte Therapie, Patientenmonitoring und Gesundheits-IT sowie im Bereich Personal Health. Im Jahr 2025 erzielte Philips einen Umsatz von 18 Milliarden Euro und beschäftigt weltweit 64.800 Mitarbeitende. Mit seinen Vertriebs- und Serviceaktivitäten ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern vertreten. Weitere Informationen zu Philips finden Sie unter www.philips.de/presse.

    Medienmaterial

    • Redner im Gespräch während einer Live-Podiumsdiskussion

      Eventbild

    • Gäste sprechen und netzwerken auf einer Philips Avent-Veranstaltung

      Eventbild

    • Ausstellungswand mit Familienporträts und fürsorglichen Botschaften

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    • Podiumsdiskussion mit Referenten auf der Bühne unter Share the Care Message

      Eventbild

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